“한국노총, 비전․전략보고서 「미래전략 2045」마련”
- 총․대선 정책요구 과제(12개), 조직강화 및 연대 과제(5개) 선정 -

한국노총은 노동운동을 둘러싼 환경 변화에 능동적으로 대처하고자 사무총국은 물론 회원조합, 지역본부의 활동가들 40여명으로 미래전략위원회(단장: 유영철 수석부위원장)를 구성하여 5개월여의 토론, 전문가 자문 등을 거쳐 비전 및 전략보고서인 『미래전략 2045』를 마련하였다. (※『미래전략 2045』는 “『미래전략』<이『천사』오>”를 뜻하며 분단 100년되는 2045년 내에 한국사회의 미래상인 ‘평등복지통일국가’를 달성하자는 취지임.)

이 보고서는 한국노총이 2013년까지 실현할 단기 주요과제로 ① 취업자 고용안정 강화, ② 비정규직 감축 및 차별철폐, ③ 정년연장, ④ 양극화해소 연대기금 설립, ⑤ 생활임금 조례제정, ⑥ 실노동시간 단축 등 고용-임금부문 6대 정책과제와 ⑦ 상병수당 신설 및 건강보험 급여화, ⑧ 우리동네 최소 2개 국공립어린이집만들기, ⑨ 전체 대학생에게 조건없는 반값등록금 실현, ⑩ 전체 노인에게 20만원씩 연금지급 등의 복지무문 4대 정책과제, 그리고 ⑪ 노조법 개정, ⑫ 노사정위원회 등 사회적 대화체계 개선의 노동친화적 환경조성 2대 과제를 설정하였다. 한국노총은 2012년 총․대선 정책요구에 이를 적극 활용할 방침이다.

또한 보고서는 노조 조직강화와 혁신을 위하여 ① 100만 조합원으로 노총강화, ② 유사산별 통합 및 산별노조 건설, ③ 자주성 및 민주성 강화 등의 3대 조직과제와 ④ 노동운동 연대강화와 1국가-1노총 건설, ⑤ 민주시민단체 및 개혁진보진영과의 연대강화 등 2대 연대과제를 선정하였다.

한편 보고서는 한국노총 조합원의식 설문조사를 바탕으로 미래의 바람직한 한국사회상을 "노동자가 존중받는 평등복지통일국가"로 상정하고, 한국노총이 "사회개혁 노동조합주의"를 운동이념으로 하여 이러한 사회건설을 위해 매진하도록 요청하였다.

향후 한국노총은 산하 각급조직 현장토론 및 교육 등을 통해 보고서의 내용을 지속적으로 채워나갈 것이며, 17대 과제의 이행점검단을 구성하여 그 실천력을 높여나갈 것이다.

※첨부 : 17대 주요 전략과제 설명 1부 (3페이지), 한국노총 조합원의식 설문조사 1부 (7페이지). 끝.

2011년 10월 6일
한국노동조합총연맹