한국노총은 26일 오전 10시 20분 일본 도쿄에서 노·사·정·외가 참가하는 합동 투자설명회에 참가하여 양질의 일자리 창출을
위한 對韓직접투자를 호소하였다.
특히 이번 일본 투자설명회는 對日투자유치 확대를 통한 ‘일자리 창출’ 뿐 아니라 한국경제에 큰 문제로 남아있는 대일무역역조
개선을 위한 일환으로 전개되었다.
즉, 금번 투자설명회에는 한국의 67개 기업이 참가하여 현지 일본기업을 상대로 수출상담과 투자상담을 동시에 진행하고 있다. 현재
약 393건의 투자상담이 예약되어 있으며, 26일 오후 5시까지 상담이 진행될 것으로 알려지고 있다.
또한 투자설명회에는 일본 산업성 차관, 노무라연구소를 비롯하여 약 200여명의 기업인들이 참석하는 등 총 500여명의
일본기업인들이 투자설명회와 투자상담에 참가함으로써 큰 호응을 얻고 있는 것으로 평가되고 있다.
그러나 투자설명회가 진행되는 동안 도쿄 뉴오타니 호텔앞에서는 민주노총과 일본의 전노협 조합원 십여명이 피켓시위와 집회를 하였다.
한국노총은 노사정 합의이후 위원장에 대한 집단폭행과 불법·폭력적 사무실 점거에 이어 일본까지 와서 투자설명회를 반대하는 집회를
전개하는 등의 어처구니 없는 행태에 대해 한마디로 논평할 가치를 느끼지 못한다.
주지하다시피, 한국노총은 노동조합이 경제주체의 한 축으로서 당당한 권리투쟁과 함께 책임감있는 활동을 전개하는 노동운동의 새로운
패러다임을 주도하고 있다.
특히 IMF 경제위기이후 고용안정을 위한 노동조합의 지속적인 투쟁에도 불구하고, 노동자들이 비정규직으로 계속 전락하는가
하면 ‘고용없는 성장’시대를 맞아 노동자들의 고용이 점점 어려워지고 있다.
이러한 상황에서 노동조합이 일자리를 지키기 위한 활동에서 나아가 당당히 양질의 일자리 창출을 위한 활동을 전개하는 것은 너무나
당연하고 필요한 것이다. 그러나 민주노총은 이러한 양질의 일자리 창출을 위한 활동을 ‘정권과 자본의 들러리 역할’로 음해하고
있다.
민주노총에 묻고 싶다. 양질의 일자리 창출이 정부나 사용자를 위한 것인지? 우리 노동조합이 고용안정을 위해 끊임없이 투쟁하는
것은 무엇인지? 민주노총의 주장대로 한다면 양질의 일자리는 사용자가 가져다 주는 것이지 노동조합이 양질의 일자리를 만들기 위해서
노력할 필요가 없다는 주장과 다를바 없다.
한국노총은 미국과 일본에 이어 유럽에서도 노사정외가 참가하는 투자설명회에 참여할 것이다. 양질의 일자리 창출과 국민경제 활성화를
위해서는 어떠한 주저도 없이 나설 것이다.
2006년 9월 26일
한국노동조합총연맹
