[성명]백주 대로에서 집단 테러를 행사하는 민주노총은 공개 사과하라

민주노총 간부들, 한국노총 이용득위원장 집단 린치

한국노총은 11일 노사정위원회 앞에서 민주노총 간부들이 한국노총 이용득 위원장에게 가한 집단 폭력 사태에 대해 개탄하며, 민주노총은 즉각 공개 사과할 것을 촉구한다. 11일 오후 5시경 한국노총 이용득 위원장을 비롯한 간부 5명은 ‘노사관계 선진화를 위한 대타협 선언’을 한뒤 노사정위원회를 나섰다. 그런데 집회를 하던 민주노총 최고위지도급 간부 전원을 포함한 수십명의 간부들이 갑자기 뛰어 들어 이용득 위원장에게 집단 린치를 가했다. 안경을 끼고 있던 이용득 위원장의 몸과 얼굴에 수차례에 걸쳐 주먹과 발길질이 날아 들어 온몸에 상처를 입고 안경이 부러지는 등 상해를 당했다. 백주 대로에서 자신들과 생각이 다르다고, 자신들만 빠진채 노사정 합의가 이루어지고 있다고 폭력을 행사하는 것이 과연 민주적 노동조합인가? 더욱이 민주노총은 산하 2,500여 조직을 이끄는 총연맹이다. 해외에 있는 위원장의 직무를 대신하는 수석부위원장을 비롯한 전지도부가 조합원들과 함께 폭력을 행사하는 작태는 무엇으로도 용납될 수 없다. 생각이 다르고, 입장이 다르면 대화로 자신의 생각을 알리고 토론하는 것이 순서이다. 이는 개인적인 관계에서도 기본적인 상식이다. 그런데 조직대 조직의 관계에서 자신들이 동의하지 않는다고 폭력을 행사하는 것이 총연맹이 할 수 있는 일인지 아무리 생각해도 이해할 수 없다. 그동안 한국노총은 이른바 민주노총의 ‘떼쓰기’를 묵묵히 감내해 왔다. 금번 노사정대표자회의 과정에서도 사안사안 민주노총 위원장 및 간부들과 공개적인 협의를 해왔다. 또 비정규입법 투쟁을 비롯한 노동현안에 대해서 연대와 공조를 같이 해온 조직이다. 그런데 자신들이 합의할 수 없다고 빠진 상태에서 한국노총이 노사정 대타협을 이뤘다고 한국노총의 대표자에게 집단 폭력을 행사하는 작태가 민주노총의 운동방향인지 묻지 않을 수 없다. 지금이 독재권력과 싸우는 암울한 시대인가? 노사정 대타협을 ‘야합’으로 규정하는 구시대적 사고에서 벗어나지 못한채 폭력으로 문제를 해결하려는 민주노총의 작태는 도저히 용서할 수 없다. 한국노총은 금번 사태에 대해 민주노총이 공개적으로 사과할 것을 촉구한다. 그리고 폭력으로 자신들의 생각을 관철하려는 비민주적인 작태를 중단할 것을 촉구한다. 만일 금번 사태에 대해 공개적인 사과나 납득할만한 조치를 이행하지 않을 경우, 한국노총은 그동안 민주노총과 가졌던 관계를 단절할 것이며, 이후 양대노총의 연대와 공조는 사라질 것이다. 또한 한국노총은 민주노총의 폭력적이고 일방적인 태도에 단호히 대응할 것이며, 민주노총을 노동자단체로 인정치 않고 타도의 대상으로 맞대응할 것이다. 2006년 9월 11일 한국노동조합총연맹