[보도]‘한국노총과 함께하는 러시아 공동체 행사’ 열려

한국노총은 오는 29일부터 다음달 1일까지 러시아 이주노동자를 대상으로 산업안전보건교육을 실시할 예정이다. 구소련지역인 러시아, 키르키스탄, 우즈베키스탄, 카자흐스탄 출신 이주노동자를 대상으로 29일에는 건강 증진 및 산업재해 예방을 위한 산업안전보건교육을 러시아어로 진행하며 30일부터 다음달 1일까지 속초에서 ‘한국노총과 함께하는 러시아 공동체 행사’를 열 예정이다. ‘한국노총과 함께하는 러시아 공동체 행사’에는 러시아 이주노동자가 80명 참가하며 임금체불 및 산재보상 관련 상담을 받게 된다. 또한 러시아 전통요리 만들기, 전통음악 배우기, 전통무용 따라하기 등 각종 행사를 실시해 문화도 다르고, 말도 다르고, 식사도 다르고, 외롭고 힘든 생활을 하는 러시아 이주노동자들을 위로할 계획이다. 한국노총은 산업안전보건의 사각지대에 있는 이주노동자들의 안전과 건강을 보호하기 위하여 지난해 ‘외국인근로자의 산업안전보건 실태조사’를 연구한 바 있으며 올해에는 ‘외국인근로자의 사업장 보건관리 개선방안’을 연구 중이다. 현재 국내에 취업한 외국인 이주노동자가 40만명에 달해 2005년 경제활동인구의 1.4%를 차지하며(외국인이주노동자대책협의회 자료 인용), 내국인이 취업을 기피하는 3D 업종을 중심으로 한 수요는 계속적 증가 추세를 나타내고 있다. 그동안 이주노동자로서 국내 경제 발전에 기여함에도 불구하고 피부색과 언어가 다르며, 의사소통의 부재로 인해 각종 차별과 고통을 겪고 있는 것이 현실이다. 즉 이주노동자에 대한 인권이나 인식이 성숙되지 못함으로 인해 인권침해, 강제노동, 사건, 사고나 폭행, 산업재해 발생과 같은 여러 가지 문제가 다발하고 있다. 이와 관련 이주노동자의 경우 사회적으로 문제가 되고 있는 저출산․고령화에 따른 노동력 부족 현상이 심화되고 있는 가운데 대통령자문 ‘고령화 및 미래사회위원회’에서는 한국에서 태어난 이주노동자의 자녀들에게 속지주의에 따라 한국 국적을 주는 방안과 ‘영주권제도 대폭 확대’ ‘귀화제도 간소화’ ‘이중국적 허용’ 등에 대한 논의가 진행되고 있다.   2007년 7월 27일 한국노동조합총연맹