한국노총, 소규모 사업장 안전보건관리체계 구축에 앞장서다

안전보건 혁신사업 성과발표 및 감사장 전달식 개최

 

한국노총은 11월 28일(월) 14시, 한국노총 6층 대회의실에서 소규모 사업장 안전보건관리체계 구축을 위한 안전보건 혁신사업(이하 “안전보건 혁신사업”)에 대한 최종 성과를 발표하고 사업에 기여한 관계자들에게 감사장을 전달했다.

 

한국노총 안전보건 혁신사업은 산업재해 예방 사각지대에 놓여 있는 50인 미만 소규모 사업장에 중대산업재해를 예방하기 위한 목적으로 지난해부터 실시됐다. 사업주에게 안전보건관리체계를 구축하게 함으로써 사업주는 안전보건 의무를 확보하고, 노사의 안전보건 의식을 높여 사업장 내 안전문화를 확산하는 성과를 기대할 수 있다.

작업환경이 열악하고 작업장 개선에 어려움을 겪고 있는 50인 미만 사업장 중에서 노사의 안전의식 향상과 안전보건 개선 및 혁신을 희망하는 사업장이 신청 대상이다. 비노조 사업장도 신청 가능하다.

 

심사결과 경기도 안산에 위치한 ‘한국비엠’이 안전보건 혁신 사업장으로 최종 선정됐다. 건물 종합청소 대행 서비스를 주요업무로 하고 있는 한국비엠은 이번 안전보건 혁신사업을 통해 ▲사업장 안전보건 활동 평가 ▲위험성평가 및 인정 ▲안전보건경영시스템 컨설팅 및 인증 등 사업장 내 안전보건관리체계를 구축했다. 또한, 실제 개선이 필요한 작업공정을 파악하여 ▲현장개선 지원 활동을 통해 리프트 방호울, 안전난간대, 적재대 등 안전설비와 산업용고압세척기, 가스농도측정기, 보호복 및 보호구 등을 설치·지원받았다.

 

한국비엠 대표이사는 “이번 안전보건 혁신사업으로 전문가의 정확한 진단과 평가를 통해 노동자들이 작업환경에서 노출될 수 있는 유해·위험요인을 상세히 파악할 수 있었고, 실질적인 현장개선이 이루어지면서 노동자들에게 발생할 수 있는 산업재해를 사전에 예방할 수 있게 되어 지속 가능한 안전보건 활동 전개의 계기를 마련했다”며, “앞으로도 사업장 내 유해·위험요인들을 지속적으로 관리해 항상 안전보건에 최선을 다하는 기업이 되도록 노력할 것”이라고 소감을 전했다.

 

한국노총 김동명 위원장은 “산재에 취약한 50인 미만 소규모 사업장은 산업안전보건을 위한 기초체제 전반에서 보호 범위 밖에 놓여 있는 실정”이라며, “사업장 규모가 작을수록 재해율이 높게 나타나고 있는 상황에서 소규모 사업장의 안전보건관리를 위한 즉각적인 보호 방안이 마련되어야 하고 앞으로도 한국노총은 안전보건 활동을 지속적이고 적극적으로 지원해 나가겠다”고 밝혔다.

 

2022년 11월 28일

한국노동조합총연맹