한국노총, 140만 시대를 열다
 

제131주년 노동절 기념식 열고 한국노총-공공노총 통합 선언
 

한국노총 신규 캐릭터 ‘뚜기’와 ‘라보’선포식도

한국노총이 140만 조합원 시대를 선언했다. 한국노총은 4월 28일(수) 오후 2시부터 여의도 한국노총회관 5층에서 제131주년 노동절 기념식을 개최하고, 공공서비스노동조합총연맹(위원장 이충재, 이하 공공노총)과의 통합을 선언했다.

공공노총은 전국통합공무원노조, 교사노동조합연맹 등의 가맹단체를 가진 조직으로 약 10만 3천여명의 조합원이 소속돼있다. 이날 통합조인식 후 공공노총의 각 조직들은 상반기 중 대의원대회를 열어 한국노총에 신규연맹으로 가입하거나, 기존 한국노총 연맹과 통합하는 방식으로 통합절차를 완료하게 된다. 이로써 한국노총 조합원 수는 공공노총과의 통합과 함께 최근 삼성전자(조합원수 1천명 이상증가, 총3천명 이상)와 삼성디스플레이(조합원수 1천명 이상 증가, 총2천명 이상) 등에서 현저히 증가하여 140만을 넘어섰다.

한국노총 김동명 위원장은 이날 기념식에서 “오늘의 통합으로 한국노총은 140만 조합원을 확보한 명실상부한 제1노총 지위를 회복하였음을 선언한다”며, “앞으로 한국노총이 교사와 공무원의 헌법상 노동기본권과 정치적 기본권을 실현하기 위해 본격적으로 투쟁함은 물론, 7월부터 합법화되는 소방공무원 조직화에도 매진하여 공무원 노동자의 제1상급단체가 되겠다”고 강조했다.

2021년 총 조합원 수 변동 현황

이날 노동절 기념식에서는 한국노총의 신규 캐릭터인 ‘뚜기’와 ‘라보’도 첫 선을 보였다. 호기심 강한 개구쟁이 도깨비를 캐릭터화한 ‘뚜기’와 그의 분신 ‘라보’는 ‘억울한 노동자를 구하라’는 미션을 받고 도깨비 왕국에서 지구로 파견됐다. 온갖 갑질이 난무하는 현실과 마주한 뚜기와 라보는 억울한 노동자의 마음을 풀어줄 방법을 찾기위해 백방으로 고민하던 중 한국노총을 알게되고, 한국노총에 가면 뭔가 할 일을 찾을 수 있을 것 같은 희망을 품게된다. 그렇게 뚜기와 라보는 한국노총을 찾게되는데...

한국노총은 뚜기와 라보가 온라인 활동가가 되기 이전의 탄생스토리를 담은 ‘뚜기 비긴즈’ 영상을 이날 기념식에서 공개하고, 뚜기와 라보를 온라인활동가 1호로 임명한다. 향후 뚜기와 라보는 한국노총의 온·오프라인에서 활발하게 활동을 전개하며, 한국노총 대표 시그니처가 될 예정이다.

한편, 한국노총은 131주년 노동절을 기념해 산하 모범조합원 52명을 선정해 표창하고, 4월 초부터 진행됐던 ‘한국노총과 함께하는 삼행시/사행시 이벤트’ 결과도 발표했다. ‘노동절’을 주제로 한 삼행시에서는 신나리씨가, ‘최저임금’을 주제로한 사행시에서는 홍영진씨가 각각 한국노총상을 수상했다. 수상작은 아래와 같다.

<‘노동절’ 한국노총상>

노 : 노동절 들어보셨나요? 근로자의 날로 많이 알고 있죠

동 : 동일한 뜻이지만, 우리에게 더 가치 있는 이름

절 : 절대 잊지 말고 지켜냅시다~ 우리의 노동절

<‘최저임금’ 사행시 한국노총상>

최 : 최(+)저임금 해소와 임금격차 완화로 즐거움은 더하고

저 : 저(-)소득 분배개선으로 나쁜 경제원칙 빼주고

임 : 임(×)금 근로자 및 서민들에게 생활 안정 곱해주는

금 : 금(÷)보다 귀한 최저임금 정책 통해 희망을 나눌 수 있어서 좋아요.

※ 붙 임 : 1. 노동절 대회사, 2. 한국노총-공공노총 통합선언문

2021년 4월 27일

한국노동조합총연맹

 

※ 붙 임

제131주년 노동절 기념식 대회사

존경하는 조합원 동지 여러분! 다가오는 5월1일은 제131주년 세계노동절입니다.

8시간 노동제 요구로 시작된 노동자의 저항은 기나긴 투쟁의 과정을 거쳐, 이제 전세계 모든 노동자들이 당당하게 권리를 요구하고 투쟁하는 노동절로 자리잡았습니다.

우리나라에서는 ‘근로자의 날’로 규정돼 ‘노동절’이라는 제 이름을 찾지 못하고 있지만, 이미 사회적 공감대가 형성돼 있는 만큼 빠른 시일내에 국회의 법개정이 완료될 수 있도록 한국노총이 더욱 노력하겠습니다. 또한, 공무원과 5인미만 사업장 노동자들도 노동절에 함께 쉴 수 있도록 현행 제도를 반드시 바로잡겠습니다.

오늘 한국노총과 공공노총의 역사적인 통합선언식이 있었고, 이미 가입한 전국광역시도공무원노동조합연맹에 더해 올 상반기에만 10만명의 교사와 공무원 노동자들이 한국노총과 함께 하게 되었습니다. 오늘의 통합으로 한국노총은 140만 조합원을 확보한 명실상부한 제1노총 지위를 회복하였음을 선언합니다.

다시 한번, 이충재 위원장님과 공공노총 조합원 동지들, 김현진 위원장님과 광역연맹 조합원 동지들을 뜨겁게 환영합니다. 이제 한국노총이 교사․공무원의 헌법상 노동기본권과 정치적 기본권을 실현하기 위해 본격적으로 투쟁할 것임을 약속합니다. 이와 함께 한국노총은 7월부터 합법화되는 소방공무원 조직화 사업 등에도 적극적으로 매진하여 공무원노동자의 제1상급단체가 되겠습니다.

조합원 동지여러분!

코로나 위기의 한복판에 서 있는 노동의 현실은 위태롭기만 합니다. 한국사회의 취약한 고리인 비정규직, 청년, 여성, 노년 노동자들이 일자리를 잃었고, 특수고용노동자들 또한 사회안전망의 보호를 받지 못한 채 코로나 위기의 직격탄을 맞고 있습니다. 코로나 위기로 세상이 멈추고 나서야 비로소 그 이름을 찾게 된 필수노동자의 삶 또한 마찬가지입니다. 의료, 돌봄, 복지, 안전, 환경미화, 운송 노동자들은 코로나 극복의 최전선에서 고강도 노동으로 인한 고통을 호소하고 있습니다. 코로나 위기로 드러난 한국사회의 불평등과 양극화, 부실한 사회안전망과 공동체의 붕괴는 더욱 선명해지고 있습니다.

한국노총은 이렇듯 코로나 위기와 노동법의 사각지대에서 고통받는 취약계층 노동자 지원과 조직화를 위해 최선을 다하겠습니다. 특히, 산업구조 변화로 확대되고 있는 플랫폼 노동자 보호를 위해 플랫폼노동공제회를 설립하여 플랫폼노동자들의 보편적인 노동의 권리가 확대 될 수 있도록 제1노총의 사회적 책임을 더욱 강화해 나가겠습니다.

조합원 동지 여러분!

노동자의 위기는 노동조합의 위기이며, 한국사회의 근간이 흔들리는 심각한 문제입니다.

그 누구도 해법을 제시할 수 없는 상황에서 오로지 노동자의 집단적 지성과 힘으로 우리의 운명을 개척해 나가야 합니다. 한국노총은 5월부터 7월까지 석달동안 전국의 현장을 돌며 동지 여러분과 함께 토론하고 함께 투쟁하며, 지금의 위기를 극복할 지혜와 힘을 모으고자 합니다. 청년, 여성, 노년, 특수고용노동자 등 다양한 계급․계층과의 소통도 꼼꼼히 챙기도록 하겠습니다. 이러한 현장의 힘을 바탕으로, 다가오는 대선의 준비과정부터 공세적으로 개입하고 노동존중의 시대를 넘어 노동이 중심되는 한국사회를 준비하겠습니다.

이 모든 과정은 투쟁으로 대선을 정면돌파하고, 차기 정부의 노동정책을 강력히 견인해 나가겠다는 한국노총의 강력한 의지입니다.

장기화 되고 있는 코로나 상황으로 각급 단위 노동조직의 활동이 많이 위축되었고, 한국노총 또한 조직활동에 어려움이 많지만 급변하는 정치․경제적 상황을 돌파하기 위해 다시금 현장을 중심으로 활동하겠습니다. 특히, 미조직․비정규 노동자들을 직접 지원하고 조직화 하기 위한 활동에 총력을 기울이겠습니다. 이는 세계노동절의 정신을 이 시대에 맞게 실현시키는 한국노총의 가장 중요한 책무입니다.

코로나 위기의 긴 터널을 모든 노동자들과 함께 어깨 걸고 돌파합시다.

코로나가 걷히는 날, 거리에서 광장에서 모든 노동자들과 함께 투쟁하는 그날 위해 차근차근 준비해 갑시다.

제131주년 세계노동절을 맞아, 단결과 연대, 그리고 국민과 함께하는 노동운동의 근본정신을 다시 한번 깊이 새깁시다.

감사합니다.

2021년 4월 28일

한국노총 위원장 김동명

 

한국노총-공공노총 통합선언문

- 정의로운 사회대전환을 위한 노동운동의 책임과 역할을 다짐하며 -

한국노총과 공공노총은 노동운동의 새로운 변화와 혁신, 사회적 책임을 실천하기 위해 조직통합을 선언한다.

디지털 기술의 발전이 산업구조와 노동시장 지형을 급격히 변화시키는 가운데 예기치 못한 코로나 사태는 노동법과 사회안전망의 사각지대를 여실히 드러내고 있다. 또한 우리 사회는 인구절벽과 기후위기라는 거대한 도전에 직면하고 있다.

공정하고 정의로운 사회로의 대전환, 지속 가능한 발전을 위한 경제‧사회체제의 근본적인 변화가 필요한 시점이다. 이를 위해서는 노동권의 보편적 보장과 경제민주화 실현, 사회 공공성의 획기적 강화가 전제되어야 하며, 우리 노동운동은 이를 뒷받침하고 추동할 시대적 사명을 안고 있다.

그러나 지금 대한민국 노동운동은 아직 사회발전을 선도하는 비전과 역량이 부족하며, 사업장 울타리를 넘어 사회적 책임을 실천하는 역량도 미흡하다.

단결과 혁신, 선도적 비전과 역량은 현실을 개척하고 미래를 예비하는 현 시기 노동조합운동이 반드시 갖추어야 할 필수요건이다. 이에 한국노총과 공공노총은 조직 간의 차이를 과감히 내려놓고 조직통합을 이룸으로써 새로운 시대를 여는 노동운동의 돌파구를 마련하고자 한다.

한국노총과 공공노총의 통합은 한국 노동운동의 새로운 진로를 개척하는 역사적 전환점이 될 것이다. 상호의 경험과 정책은 조직적 변화와 발전을 촉진 시키고, 노동운동에 새로운 혁신의 초석을 다지는 계기가 될 것이다. 또한 각 조직의 비전과 자원, 네트워크를 공유함으로써 노동운동의 사회적 책임을 실천하는 조직적 기반을 확장할 수 있다. 통합노총은 코로나 시대의 한국사회 비전과 혁신 과제를 제기하고 현실화 시키는데 앞장설 것이며, 미조직 취약노동자의 권리 향상, 국민주권과 평화 실현, 경제민주화, 디지털전환 및 기후위기 대응을 위한 사회연대운동을 주도할 것이다.

양 조직의 통합은 교사·공무원 및 취약계층 노동자의 권익 향상과 사회 공공성 강화의 시발점이 될 것이다. 공공서비스 인프라의 확충, 공공부문 노동자의 온전한 노동권과 시민권의 보장을 지지하는 사회적 담론을 공공과 민간부문 노동자가 단합된 힘으로 공론화시켜 법·제도 개선에 유리한 정치사회적 환경을 조성할 수 있다. 또한 노동자 대표조직으로서 한국노총이 구축한 대정부, 대국회 협상 공간과 사회적 대화 체계, 여당과의 정책연대 등 다양한 정치적 자원은 교사·공무원 노동조합운동이 독자적으로 쟁취하기 어려운 현안문제 해결에 큰 힘이 될 것이다.

오늘 한국노총과 공공노총은 모든 노동자와 국민들에게 양 조직의 통합을 자랑스럽게 선언하며 사회대전환을 위한 노동운동의 책임과 역할에 앞장서 실천할 것을 다짐한다. 140만 노동자의 단결된 힘으로 일하는 모든 노동자의 온전한 권리를 보장하고, 노동의 가치가 확립되는 노동존중의 사회를 기필코 실현할 것이다.

2021년 4월 28일

한국노총 위원장 김동명 / 공공노총 위원장 이충재