한국노총-일본렌고 고위급 정기교류
제4차 실무급 교류 주제로 ‘양국의 조직화 상황’ 확정… 추후 논의 이어가기로

한국노총과 일본렌고의 고위급 교류가 5월 22일(금) 제주 토스카나 호텔에서 진행됐다.

김동만 한국노총 위원장은 인사말을 통해 “양국의 노동조합은 동북아지역의 불신과 대결구도를 신뢰와 협력의 구조로 변화시켜 평화와 안정을 정착시키는 데 견인차 역할을 담당해야 한다고 생각한다”면서 “이러한 민간차원의 노력을 통한 노동외교의 강화를 통해 악화 일로에 있는 양국관계가 전환점을 맞을 수 있는 계기가 될 수 있다”고 말했다.

이어 “지금 한국의 노동계는 큰 어려움을 겪고 있다”며 “한국노총은 6월말 조합원 찬반투표를 거쳐 총파업을 통한 대정부투쟁에 나설 계획”이라고 밝혔다.

또한 “양국 노총 간에 진행되었던 ‘저출산 고령화 사회의 청년 및 고령자 고용촉진’에 관한 연구가 성공적으로 마무리되어 공동심포지엄을 개최한 데 대해 기쁘게 생각한다”면서 “양국 노총의 연구결과에 기초한 권고는 향후 취약계층을 위한 양질의 일자리 실현에 크게 도움이 될 것”이라고 말했다.

특히 “지금까지 양국 노총이 진행해 왔던 실무급 교류 주제인 비정규직, 성평등, 저출산 고령화 문제는 한국과 일본의 상황이 매우 유사하므로 양국 노총 간의 공동대응이 무엇보다 필요한 사안”이라면서 “앞으로도 이러한 정책교류가 지속적으로 이어져 갈 수 있기 바란다”고 밝혔다.

이날 교류에서는 양국의 경제․사회․노동 상황에 대한 양국 노총의 발제와 함께 제3차 양국노총 공동연구와 관련한 결과보고, 제4차 실무급 교류 주제 확정과 관련한 논의가 이어졌다.

이에 따라 양국 노총은 4차 실무급 교류의 주제를 ‘양국의 조직화 상황’으로 확정하고, 추후 실무급 교류를 통해 논의를 이어가기로 했다.

한편 한국노총과 렌고는 1989년 렌고 창립 이후부터 지속적으로 교류를 맺어왔다.

특히 지난 2007년부터 양 조직은 공동 의제를 놓고 실질적인 연대와 협력을 논의해왔으며, 첫 번째 주제로 비정규직 문제와 두 번째 주제로 성평등 문제에 관한 연구를 공동으로 진행했다.

양국 노총은 세 번째 주제인 ‘저출산 고령화 사회의 청년고용 및 고령자 고용 촉진’에 대해서는 2013년부터 모두 5차례에 걸친 논의를 거쳐 정책 제언을 채택했다.

2015년 5월 22일
한국노동조합총연맹