노총은 지난 18일 울산지역본부에서 시∙도지역본부 의장단 회의를 열고, ‘시군구지역지부 조직운영규칙 개정(안)’을
통과시켰다.
이용득
한국노총 위원장은 인사말에서 “2006년은 노사관계로드맵 등 중요 현안에 대해 한국노총의 입장을 그대로 관철시켰다는 점에서
‘사회개혁주의’라는 노총의 운동방향이 옳았다는 것이 입증됐다”면서 “올해는 이러한 성과를 바탕으로 한국노총이 대선정국을 주도적으로
이끌어가야할 것이며, 대선과 관련한 정치방침은 조합원들의 최종적인 판단에 따라 결정하겠다”고 밝혔다.
이후 진행된
회의에서는 ‘시군구지역지부 조직운영규칙 개정(안)’을 심의안건으로 상정해 수정∙의결했다.
수정된 개정안에 따르면
‘재정관리 비리 연루자의 임원진출 차단’에 관한 조항 중 벌금형으로 되어 있는 부분을 ‘100만원 이상의 벌금형을 선고 받을 경우’로
구체화시켜 적용하고, ‘하나의 단위조직에서 대의원 과반수를 차지할 경우 40~45%의 범위 내에서 대의원 배정 상한선을 둘
수 있다’는 규정을 ‘상한선 규정을 두어야 한다’라는 강제조항으로 삽입하기로 했다.
이어 ▲산재보험제도 개선에 관한
노사정 합의 경과와 의의 ▲노사발전재단 설립 추진 진행상황 ▲한국노총-YMCA 공동협력사업 등을 보고 안건으로
상정∙논의했다.
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