|
| |||
한국노총은 특히 신규노조가 가장 많이 증가한 업종인 택시업계의 경우 관리자들이 조직적으로 신입 직원에게 사측 노조 가입을 유도하고 있거나 기존 노조 조합원을 힘든 업무에 배치하는 등 부당행위를 일삼는 것이 유행처럼 번지고 있다고 주장했습니다.
민주노총은 지난 7월 한 달 동안 민주노총 소속 사업장에서 생겨난 신규노조를 분석한 결과, 무려 66%에 이르는 신규노조가 '어용노조'로 분류됐다며 복수노조 제도가 사용자 측 노조를 양산시키는 역할을 하고 있다고 밝혔습니다.
또 교섭창구 단일화 제도와 관련해서는 일선 사업장에서는 노동부의 전방위 압박 속에 울며 겨자 먹기 식으로 따를 뿐 실제로는 창구단일화 절차를 밟은 사업장일수록 '노조법 전면 재개정 요구'가 더 높다고 강조했습니다.
