▲ 가스공사 노동조합이 15일 본사 로비에서 2010년 제1차 임시대의원회를 개최하고 있다.

한국가스공사 노사간 단체협약에 대한 법원 소송이 진행되고 있는 가운데 가스공사 노동조합이 15일 본사 로비에서 ‘2010년 제1차 임시대의원회’를 개최하는 등 노사간 갈등의 골이 깊어지고 있다.

가스공사 노동조합(지부장 황재도)은 이날 투쟁기금 집행계획, 선택형 복지카드 포인트 지부기금 적립(안) 등을 심의 의결하고 △단체협약 사수 투쟁계획 △6월 경쟁도입법안 저지투쟁계획 △전임자 임금지급금지 관련 전임자 임금대책(안) 등을 보고했다.

이날 노조는 “사측은 지난 5월 12일 일방적인 단체협약 합의 파기와 협약의 효력상실을 주장하면서 집행부 전원에 대한 현장복귀 인사 조치를 단행했다”라며 “집행부에 대해 지난 5월 급여를 삭감한데 이어 6월에도 무노무임을 적용할 것으로 예상된다”고 밝혔다.

노조는 사측을 대상으로 지난 5월26일 ‘조합 활동 방해 금지 가처분 신청서’를 법원에 제출한 바 있다.

이날 대의원회에서는 집행부에 대한 임금 보전은 물론 향후 투쟁과정에서 발생할 수 있는 조합원의 임금손실 보전을 위한 안건과 노동법 개정에 따른 전임자 임금지급 금지와 관련된 법이 7월1일 강제 시행됨에 따라 이와 관련한 대책 등이 논의됐다.

특히 노조는 단체협약 사수 투쟁계획을 보고ㆍ확정하고 향후 조합원 상경투쟁과 지부장 현장 순회 투쟁을 벌여나갈 방침이라고 밝혔다.

한편 사측은 지난 14일 ‘근무시장 중 조합활동(대의원대히 참가 등) 금지 알림’을 통해 이번 대의원회에 참가하는 조합원의 출장, 휴가 등을 불허하고 근무지 무단이탈 직원에 대해서는 징계사유에 해당한다는 공문을 발송해 노사간 갈등이 증폭되고 있다.

현재 노사간 단체 협약을 둘러싼 법원의 가처분 신청 결과가 오는 7월9일경 나올 것으로 예상되고 있어 그 결과에 귀추가 주목된다.