연초의 노동조합및노동관계조정법(노조법) 개정에 따라 노조전임자의 근로시간면제시간을 정하기 위해 운영되고 있는 근로시간면제심의위원회(이하 '근면위')에 민주노총이 이번 주부터 참여할 수 있게 되었다. 그동안 한국노총은 근면위 구성 단계부터 노동계를 대표하여 양대 노총이 함께 참여해야 한다는 입장을 갖고 공식․비공식 채널을 통해 민주노총의 참여를 요청해 왔던 만큼, 만시지탄(晩時之歎)의 감은 있으나 이번 결정을 환영하는 바이다.

다만, 이유야 어쨌든 민주노총이 지난 2월말에 출범한 근면위에 처음부터 참여하지 못하게 되면서 노동계 대표를 추가로 선임해야 했으며, 이해관계가 첨예하게 부딪칠 근면위에 참여해달라는 어려운 요청을 기꺼이 받아들여 지금까지 수차례의 본회의와 간사회의 및 실태조사단 회의 등이 진행되는 과정에서 적극적인 역할을 수행해 온 두 분의 전문가를 중도에 교체해야 하는 등 혼란스럽고 번거로운 상황이 야기된 것은 유감스러운 일이 아닐 수 없다.

다행히 두 분 전문가께서 노동조합 활동의 유지, 강화를 위하여 양대 노총이 협력하고 공조할 수 있도록 하기 위하여 근면위 위원직 자진 사퇴를 결심해주셨기에 민주노총의 참여가 가능하게 되었다는 점에서 어려운 결단을 내려주신 김인재 교수님과 이경우 변호사님께 감사드리는 바이다.

아울러 민주노총의 근면위 참여를 계기로 양노총은 지난 노조법개정 과정에서 생긴 상호간의 앙금을 씻고 이 땅에서 노동기본권을 수호하기 위하여 긴밀하게 협력함은 물론이고, 양노총 간의 연대와 공조가 기업단위 복수노조 도입을 앞둔 시점에서 노동운동 전반의 위기를 슬기롭게 극복해나가는데 까지 발전해가길 기대하는 바이다.

2010년 3월 22일
한국노동조합총연맹