'임금인상률 외환위기 이후 최저!'

상반기 협약임금인상률 1.4%에 그쳐, 타결속도는 빨라

올해 상반기 평균 협약임금인상률이 1.4%로 꼭 10년 전으로 되돌아갔다.

노동부는 지난달 말 현재 100인 이상 사업장 2천451곳에서 노사가 합의한 협약임금 평균인상률은 1.4%로 지난 98년 3.4% 감소를 보인 이래 최저치를 보였다고 밝혔다. 지난해 같은 기간 인상률은 5.1%였다.

임금교섭 타결 속도는 빨라졌다. 타결사업장은 100인 이상 사업장 6천781곳의 36.1%에 달했다. 지난해 6월보다 9.4%포인트 높다. 민간부문에서 2천408곳이 타결해 지난해보다 10%포인트 증가한 37%의 타결률을 기록했고 공공부문은 15.6%로 지난해보다 2%포인트 낮았다.

타결 사업장 가운데 무려 1천129곳이 임금을 동결하거나 삭감했다. 전체 타결사업장의 46.1%가 동결이나 삭감에 합의한 셈이다. 동결 사업장이 987곳, 삭감 사업장이 142곳으로 조사됐다. 동결은 지난해보다 7.5배, 삭감은 7.9배 늘었다. 역시 외환위기 직후인 99년 이래 최대 수준이다.

협약임금인상률은 5천인 이상 기업이 0.3%로 가장 낮았고, 300인 미만 기업이 2.1%로 가장 높았다. 임금인상률이 가장 크게 하락한 기업군은 500~1천인 미만 기업으로 지난해 같은 기간보다 4.5%포인트 하락했다. 교섭타결률은 300인 미만 기업이 37.3%로 가장 높았다. 규모가 큰 기업에서 낮은 타결률을 기록했다.

노조가 있는 사업장에서는 협약임금인상률이 0.8%에 그쳐, 무노조 사업장(2%)에 크게 못 미쳤다. 임금 동결이나 삭감 비율은 유노조 사업장이 52.1%로 무노조 사업장(43.3%)보다 8.8%포인트 높았다. 하지만 임금교섭 타결률은 무노조 사업장이 46.1%로 유노조 사업장 24.6%보다 높았다.

노동부는 '올해 협약임금인상률은 앞으로도 낮은 수준을 유지할 것'며 '경제지표가 호전되는 기미를 보이고 있지만 완전한 회복세가 아니기 때문'이라고 밝혔다.