한국노총은 9월 23일(수) 오후2시 국회의원회관 2층 제1세미나실에서 새누리당 노동시장 선진화 특위와 간담회를 가졌다. 한국노총은 이 자리에서 최근 새누리당이 당정협의를 통해 당론으로 발의한 노동부문 5대 법안이 노사정위원회 합의정신을 심각하게 훼손했다며 강력 항의했다.

김동만 위원장은 “새누리당이 합의내용을 일방적으로 해석하여 없는 내용을 집어넣고 있는 내용을 빼버리는 입법발의를 추진했다”며 “정부 또한 대타협의 당사자임에도 불구하고 당정협의 과정에서 합의내용을 제대로 반영하지 않은 책임이 있다”며 정부여당을 강력 비난했다.

이어 “특히 20일 당정청회의에서는 근로계약 체결 및 해지, 취업규칙 변경에 대한 행정지침을 연내마련한다는 입장을 밝혔다”면서 “새누리당이 합의문 내용을 입법에 반영하지 않는 것은 명백하게 노사정합의문을 위반한 것으로 한국노총은 노사정합의를 원점에서 재검토할 수도 있다”고 밝혔다.

김 위원장은 “어제 박 대통령도 일반해고 및 취업규칙변경은 정부가 일방적으로 시행해서는 안되며 충분한 시간을 갖고 한국노총의 의견을 적극 수용해야한다”고 밝혔다면서 “이번 노사정합의가 노동자의 희생을 강요하는 쉬운해고로 연결되어서는 안되고, 새누리당은 합의를 왜곡하는 일체의 행위를 중단하고 합의내용에 부합하지 않는 내용은 입법논의 과정에서 반영하면 안된다”고 말했다.

이날 한국노총은 “비정규직, 5인미만 사업장 근로기준법 적용, 근로계약 체결 및 해지, 취업규칙 변경 문제는 입법사항으로 국회가 국민을 대표하는 대의기구로서 갈등을 치유하고 해법을 마련해야 한다”면서 “국감이 끝나는 대로 국회 환노위 차원에서 노동관련 소위를 구성하여 공청회, 관련전문가 의견을 반영하는 사회적 논의를 진행해줄 것”을 제안했다.

한편, 이날 간담회에는 한국노총 김동만 위원장, 김주익 수석부위원장, 이병균 부위원장겸 사무총장, 최두환 부위원장, 박대수 부위원장, 이상원 비정규담당부위원장, 임이자 여성담당부위원장, 이정식 사무처장, 조기두 조직강화처장 등이 참석했으며 새누리당에서는 이인제 노동시장 선진화특위 위원장을 비롯한 특위 워원들이 참석했다.