노총은 4일 오후 1시 30분 부터 연합노련 아파트분과 및 아파트노련 정책담당자들과 경비노동자 대량해고 대책마련을 위한 간담회를 열었다.

이번 간담회는 2015년 경비노동자 최저임금 100% 지급 시행을 앞두고 일부 아파트에서 경비노동자들을 해고하는 일이 벌어짐에 따라 이에 대한 실태를 파악하고 대처방안을 모색하기위한 자리였다. 

이날 참석자들에 따르면 대부분 아파트에서 대량해고 사태는 일어나고 있지 않지만 편법으로 휴게시간을 많게는 8-9시간까지 늘려 임금을 동결 또는 삭감하고 있는 것으로 드러났다.

또 정부에서 보조하는 고령자 고용지원금 수급 주체가 관리회사 또는 용역회사로 되어 있어 실제 인건비를 부담하는 주민의 관리비 절감에는 도움이 되지 않는다고 참석자들은 전했다.

이날 간담회 결과를 토대로 노총은 경비직 조합원들을 대상으로한 구체적 사례 수집과 실태조사를 벌이기로 했다.

또, 경비노동자 대량해고를 막기위해 전조직 현수막 달기와 거리 캠페인 등을 진행하고 아파트거주 조합원들을 대상으로 설문조사 등을 실시하기로 했다.