중앙법률원, 법규담당자 직무능력 향상 교육
각종 법률의 심화학습 및 조직화 사업 위한 전문지식과 기술습득 기대

한국노총 중앙법률원은 11월 26일(수)부터 28일(금)까지 2박 3일간 충북 단양 대명리조트에서 각급 조직 법규담당자 직무능력 향상 교육을 개최했다.

이번 교육은 한국노총이 추진하고 있는 노동자 법률구조사업을 더욱 체계적으로 활성화 하기 위해 마련된 것으로 한국노총 중앙법률원 및 19개 지역상담소 간부, 회원조합 및 시도지역본부 법규담당자, 시도지역본부 운영 31개 지역상담소 간부를 대상으로 했다.

한국노총 중앙법률원은 이번 교육을 통해 직무상 일상생활 및 노동현장에서 발생되는 다양한 법률문제에 전문적으로 대처할 수 있도록 각종 법률의 심화 과정을 학습에 중점을 두었다. 또, 취약계층과 미조직 노동자 법률상담을 조직화와 연계할 수 있도록 조직 설립 및 운영 분야에 대한 전문 지식과 기술습득을 목표로 했다.

이병균 한국노총 사무총장은 개강식에서 “한국노총의 핵심과제 해결과 현장 활동 강화, 근기법 개악 저지 등을 위해 현장과 직접 대면하는 한국노총 중앙법률원과 19개 지역노동교육상담소의 역할이 무엇보다 중요하다”면서 “이번 교육을 통해 상담요원 및 각급 조직 법률담당자의 직무능력이 강화되는 계기가 되길 바란다”고 밝혔다.

이번 교육에서는 ‘2014년 하반기 정세와 전망’(한국노총 이병균 사무총장), ‘직무정지 가처분 등’(한국노총 중앙법률원 장진영 변호사), ‘산재 실무’(노무법인 토마토 한창현 노무사), ‘복수노조 관련 분쟁 사례’(노무법인 필 김재광 노무사), ‘임금, 연차 등 주요 판결’(김영호 노무사) 등의 강의가 진행됐다.

특히 문제와 갈등을 조정하고 지원하여 잘 해결하도록 하며, 조직의 창의성를 극대화하여 구성원들이 현명한 의사결정을 할 수 있는 조력자로서의 역할을 강화하는 ‘퍼실리데이터 교육’이 참여형 교육으로 진행됐다.