울산, 부산, 경남, 이른바 동남권지역 노사정이 한자리에 모였다.

4월 10일 오전 11시 부산사직체육관에서 울산지역 노사정을 비롯한 동남권지역 노사정 화합실천 결의대회가 개최됐다.

이날 행사는 최근 노동현안에 대한 노사 또는 노정간 갈등이 확산되고 있는 가운데 지역단위에서 이러한 현안문제에 대한 노사정의 인식과 역할을 공유하고 합리적이고 공정한 해결방안을 마련해 나가기 위한 사전 단계로 노사정간 참여와 대화의 자리를 지속적으로 마련해 나가기 위해 마련됐다.

결의대회에는 동남권 노사정 대표자 및 관계자 250여명(울산노총 28명 참가)이 참가한 가운데 노동현안 해결을 위한 동남권지역 노사정의 역할과 책임에 대한 결의문 서명과 노사정 대표자들의 인사말로 이어졌다.
이어 노사정의 실천을 약속하는 퍼포먼스 진행과 노사정 혼성 친선족구경기로 진행됐다.

이날 노동계를 대표해 인사말을 한 이준희 의장은 “현재 노사관계 현안문제를 놓고 중앙단위 노사정이 갈등과 반목을 계속하고 있고, 특히 올해는 통상임금을 둘러싼 노사간 갈등이 점차 확산되고 있는 가운데 정부가 일방적으로 발표한 통상임금 행정지침과 임금체계 개편안은 노사간 갈등과 혼란을 더욱 부추기는 결과를 낳고 있다“고 밝혔다.

또한 “여기에 정년연장 문제, 노동시간 단축문제 등이 노사정간 대화는 있지만 원만한 합의점을 찾지 못한채 표류하고 있다”며 “이러한 현안문제들을 풀어 나가기 위해서는 우선 임금과 고용문제에 대한 정부의 일방적 개입과 통제가 아니라 노동계와 적극적으로 소통하고 진정성 있는 대화에 적극 나서야 한다“고 강조했다.

특히 “경영계 또한 ‘비용중심’의 노사관행에서 과감히 탈피하고 상생과 협력적 노사관계는 ‘사람중심’의 노사관계에서 답을 찾아야 한다”고 강조했다.

이 의장은 “정부와 경영계의 이러한 인식의 변화만이 지금 우리앞에 놓여있는 현안문제들을 노사정 모두가 허심탄회하게 이야기 할 수 있고, 합의점을 찾을 수 있다고 생각한다”며 “오늘 결의대회가 우리 노사정 스스로가 이러한 현실과 문제들을 인식하고 상생과 협력을 위한 발전적 방향을 찾아가는 출발점으로 오늘 결의대회가 노사정간 선언에만 그칠것이 아니라 지역단위에서 이러한 만남을 어떻게 유지하고, 어떤 방식으로 확산시켜야 할 것인가를 고민해 나가야 할 것이다“고 밝혔다.

한편 울산노총은 이날 행사를 시작으로 동남권 노동단체간 연대를 더욱 공고히 하는 한편 지역단위 현안문제는 물론 동남권지역 노동현안을 해결해 나가는데 주도적으로 나설 방침이다.