울산지역 노동 및 노사관계 발전, 고용과 일자리 창출 등을 위한 노사문화발전센터가 설립, 본격적인 활동에 돌입한다.

10월 11일 울산노총에 설치된 울산노총 노사문화발전센터는 지난 9월 29일 한국노총에서 설립된 노사문화발전센터의 울산지역 센터로 이날 전국 16개 시도본부와 27개 산별연맹에 설립된다.

노사문화발전센터는 타임오프제도 실시로 인한 노사갈등을 해소하고, 양질의 일자리 창출 및 고용안정 대책, 상생의 노사관계로의 패러다임 전환, 중앙 및 지역의 사회적 대화의 발전방향 모색, 비정규직 등 사회적 취약계층에 대한 안정적 지원책 마련 등을 위해 설립됐다. 

이를 위해 센터는 ▲근로시간면제 제도시행으로 인한 제반문제 해결 ▲고용안정 및 일자리 창출 ▲노사관계 발전을 위한 패러다임 전환 지원 등 3대 사업 수행목표를 설정했다.

이에 따라 향후 노사문화발전센터는 △양대제도(타임오프-복수노조) 정착 지원사업 △고용 및 인적자원개발 사업 △노사파트너십 강화사업 △취약계층 노동자 지원사업 등 4가지 주요 사업을 중점 추진한다.

또한 센터는 세부사업으로 근로시간면제제도 현장 설명회, 타임오프․복수노조 상담센터 운영, 노사문화 발전을 위한 현장자문단 활동, 근로시간면제 제도 시행에 따른 교섭 쟁점 및 노사갈등 개선 사업, 일자리 창출 및 고용숙련도 향상 프로그램, 저출산․고령화 극복을 위한 일․가정 양립 지원 사업, 각종 위원회 근로자위원 업무능력향상 교육 등을 실시한다.

한편 울산노총은 이날 오전 10시에 개최된 2010- 12차 산별대표자회의 및 2010-10월 상무집행위원회에 사업을 보고하고 울산지역 실정에 맞는 자체 사업계획을 입안하고 이를 실천해 나갈 방침이다.