▲ 13일 오전 울산시청 프레스센터에서 열린 '양대 노총 노조법 전면 재개정 공동투쟁' 기자회견에서 한국노총 울산광역시지역본부 이준희 의장이 기자회견문을 낭독하고 있다. ⓒ 한국노총 울산광역시지역본부

울산지역 노동계가 복수노조 시행 이후 소모적 경쟁 보다는 발전적 조직 확대를 위해 노력하겠다고 의견을 모았다.

민주노총 울산지역본부(본부장 김주철)와 한국노총 울산광역시지역본부(의장 이준희)는 13일 오전 울산시청 프레스센터에서 공동 기자회견을 열고 이와 같이 밝혔다. 또한 교섭창구단일화로 노조의 단체교섭권과 단체행동권을 제한하는 현 노조법의 재개정 투쟁도 함께 하기로 했다.

울산지역에서는 한국노총 화학노련 산하의 카프로 울산공장에서 설립된 조합원 12명 규모의 새 노조를 시작으로 13일 현재 5개의 복수노조가 설립됐다.

양대 노총은 기자회견문을 통해 “비록 지금은 복수노조가 만들어지고 있지만 실제 교섭과정을 거치며 의미 있는 노동조합으로 자리 잡기까지 넘어야할 벽이 만만치 않을 것”이라고 밝혔다.

특히 “상급단체를 정하지 않고 독립노조로 시작한 곳이 전체의 89%로 절대 다수를 차지하는 것은 새 노조의 정체성에 짚어볼 부분이 많다”며 “일부의 경우 사용자의 직간접적 개입으로 설립됐다는 의혹이 짙다”고 주장하기도 했다.

한국노총 울산본부 이준희 의장은 “양대 노총이 조직 경쟁을 하는 것은 외국의 사례를 보아도 실속이 없다”며 “미조직 무노조 사업장에서 노조 조직률을 높이는 선의의 경쟁을 확대하자는 취지”라고 이번 공동 기자회견의 의미를 설명했다.

또한 “일부 언론이 복수노조 시행 이후 양대 노총의 갈등과 대립 부분을 지나치게 부각시킨다”며 “특히 아직 만들어지지도 않아 실체가 없는 제3노총(가칭 국민노총)의 얘기를 양념처럼 끼워 넣어 도리어 홍보를 대신해주는 셈”이라고 지적했다.

민주노총 울산본부 조홍영 사무처장 역시 “노조 설립에 사용자가 개입해 복수노조 시행을 악용하고 있다는 제보가 들어오기도 한다”며 “노동3권을 제약하는 창구단일화 강제를 철폐하자는 것은 노동계의 공통된 입장이므로 공동 대응을 위해 노력하겠다”고 밝혔다.

가칭 국민노총과 관련된 내용에서도 “이달 초 준비위가 결성되는 등, 이제 막 행보를 보이는 곳이 공공연히 거론되고 있다”며 “친자본, 친재벌, 친정권적인 입장이 분명한 조직을 노동계의 당연한 영역으로 취급하는 것은 문제”라고 밝혔다.

울산지역 양대 노총은 앞서 지난 달 1일에도 최저임금 인상 촉구와 관련해 공동 기자회견을 열었는데, 이는 지난 1996년 노조법 개정 반대 공동 집회 이후 처음이다. 이날 양대 노총은 향후 비정규직 문제 등 노동자 서민의 생존권 사수와 사회양극화 해소를 위한 공동사업을 적극 논의‧추진하겠다고 밝힌 바 있다.