최저임금위원회는 지난 24일 제7차 전원회의를 열었으나 합의점을 찾는 데 실패했다.

노동계는 그동안 노동자 임금평균의 50%인 5천410원을 주장했으나 이날은 양보안인 1천원 인상안을 제시했고 경영계는 동결 입장을 고수하다 30원(0.7%) 인상안을 내놓았다.

이에 대해 양대노총은 성명을 통해 "사용자가 제시한 0.7% 인상 수정안은 물가인상률조차 따라가지 못하는 사실상의 마이너스 인상안이나 다름없다" 며 "사용자들은 기업 간의 불공정으로 인한 피해를 저임금노동자들에게 떠넘기는 부당한 논리 따윈 걷어치우고 노동계의 최저임금 현실화 요구를 수용하라"고 촉구했다.

최저임금위원회의 법정 논의 시한은 오는 29일로 양대노총은 마지막 까지 최저임금 인상을 위한 총력 투쟁을 전개할 방침이다.  

한편, 작년 노동계와 경영계는 각각 26％ 인상안과 동결안을 내놓은 뒤 막판까지 인상률 격차를 좁히지 못하는 바람에 사용자 위원들이 일제히 퇴장한 가운데 공익위원 조정안(5.1% 인상안)을 표결에 부쳐 통과시킨 바 있다.