한국노총은 5월 14일 오후 1시 한국노총 9층 세미나실에서 ‘내일의 희망-학습클리닉 & 진로(진학)지도 프로그램’ 을 실시했다. 본 행사는 EAP사업 시연프로그램으로서 한국노총의 재직근로자 자녀와 학부모를 대상으로 하였으며 대한직업상담사회와 한국진로&고용멘토링센터의 전문컨설턴트 9명이 참석하여 진행하였다.

EAP(Employee Assistance Program: 근로자지원프로그램)은 근로자의 직무만족이나 생산성에 부정적인 영향을 줄 수 있는 문제를 근로자가 극복할 수 있도록 상담, 컨설팅, 코칭, 서비스 연계 등을 활용하여 근본적 해결 방안을 종합적으로 지원하는 전문프로그램이다. 근로자에게는 직무에 대한 스트레스를 줄여주고, 직장과 가정생활을 원만하게 영위할 수 있게 하며, 자기계발을 지원함으로써 개인의 삶의 질을 향상시키는 효과를 기대할 수 있다. 기업의 입장에서는 노사 화합에 기여하고, 이직률을 줄이며, 복리후생의 효율성을 높임으로써 궁극적으로 생산성이 향상되는 효과가 기대된다. 대표적인 주요 프로그램으로 직무스트레스 관리, 직업적응지원, 부부관계 증진 및 가족 간 의사소통증진, 부모 교육/자녀학습, 자녀의 진학 및 진로 지도 등이 있다.

본 시연은 학습클리닉과 진로(진학)지도를 중점으로 하였으며 크게 세 부분으로 구성되었다. 먼저 직업카드와 가치관검사, 학습진단검사를 실시하여 자기 탐색의 시간을 가졌다. 이는 청소년의 진로가치와 흥미를 탐색하고 현재의 학습능력과 발전가능성을 적성별로 사정하여 자기주도적 학습을 할 수 있도록 하며 진로(진학)에 대한 미래통합적 사고를 갖게 하는 것이다. 두 번째는 분야별 직업탐색게임과 성공시나리오 작성을 통하여 미래직업(진학정보 등) 이해의 시간을 가졌다. 이는 상급학교의 진학정보와 학과정보제공을 통해 청소년의 진로설계를 돕고 나아가 미래직업에 대한 구체적 계획을 수립하도록 돕는 내용이다. 세 번째 프로그램은 조합원(학부모)를 위한 내용이다. 그 주요내용을 보면 학부모들의 관심이 높은 입학사정관제도에 관한 전문가의 특강이 진행되었고 나아가 취업 및 자녀 진로(진학)지도의 애로사항에 관한 이야기도 심도있게 나누는 시간이 되었다. 시연에 대한 참석자들의 반응은 뜨거웠다.

특히 본 시연에서는 참석한 모든 자녀와 학부모에 대한 개인상담이 이루어졌으며 상담에 대한 결과와 향후 자녀들의 학습과 진로에 대한 지도방법 등에 대한 내용은 개인별로 정리하여 참석청소년과 조합원 부모들에게 지속적으로 제공된다.